Em São Paulo Reajuste da categoria é de 6,18%
Risco de vida passa de 12% para 15%
O reajuste salarial da categoria para a data base de 1º de janeiro de 2012 já foi fechado, com aumento de 3% do risco de vida para 2012.
Com base no índice do INPC do IBGE acumulado de 12 meses, conseguimos um reajuste de 6,18%, que corresponde a R$ 1.024,03, neste valor ainda terá incidência do percentual de 15% relativo ao risco de vida que será de R$ 153, 60.
O vale refeição é de R$ 10,14 por dia, sendo que o desconto máximo do funcionário será de no máximo 19%.
Segundo o Sindicato Patronal, o impacto econômico financeiro decorrente das alterações acima será de 9,79%, nos contratos com os clientes a partir de 01/01/2012.
Para a data base de 1º de janeiro de 2013, já ficou assegurado um aumento de 18% referente a risco de vida para a nossa categoria.
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O reajuste salarial da categoria para a data base de 1º de janeiro de 2012 já foi fechado, com aumento de 3% do risco de vida para 2012.
Com base no índice do INPC do IBGE acumulado de 12 meses, conseguimos um reajuste de 6,18%, que corresponde a R$ 1.024,03, neste valor ainda terá incidência do percentual de 15% relativo ao risco de vida que será de R$ 153, 60.
O vale refeição é de R$ 10,14 por dia, sendo que o desconto máximo do funcionário será de no máximo 19%.
Segundo o Sindicato Patronal, o impacto econômico financeiro decorrente das alterações acima será de 9,79%, nos contratos com os clientes a partir de 01/01/2012.
Para a data base de 1º de janeiro de 2013, já ficou assegurado um aumento de 18% referente a risco de vida para a nossa categoria.
| .: Convenção Coletiva - 2012-2013 |
.: Acordo PLR - Documento PLR nº 001/2009 - Sesvesp / Fetravesp |
Fonte: www.seevissp.org.br
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Comentários (1)
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nao deu nem 10 % que issu
e por este e outros motivos q nossa categoria esta um relacho
continuem assim parabens para o reajusti